灞桥自动门上门安装维修门禁系统电话

工地门禁系统可扩展性：门禁系统的技术不断向前发展, 用户需求也在发生变化, 因此门禁系统的设计与实施应考虑到将来可扩展的实际需要, 亦即: 可灵活增减或更新各个子系统, 满足不同时期的需要, 保持长时间高的地位, 成为智能建筑的。系统设计时，对需要实现的功能进行了合理配置，并且这种配置是可以改变的，甚至在工程完成后，这种配置的改变也是可能的和方便的。系统软件根据开发商符合不同历史时期市场的需求进行相应的升级和完善，并为相应的应用客户进行软件升级。同时，可以扩展为考勤系统、会议签到系统、巡逻管理系统，就餐管理系统等一卡通工程。

随着人们对工作、生活的自动化水平也提出了越来越高的要求。以大楼安保对出入大楼的外来人员进行登记放行或以铁锁、钥匙和卡为代表的出入管理方式已无法满足需求。
利用科技的手段，实现办公大楼的现代化、管理现代化、智能现代化成为了办公大楼安防领域的当务之急；通过分级管理，设置管理层次，分配管理责任；通过权限管理，区分人员类型，出且能随时掌控员工出入动向；通过考勤管理，能规范考勤制度，简化工作流程等。
系统特点
1、采用的指纹识别模块，可使指纹直接开锁，使用方便快捷，具有很高的性。
2、应用处理器、Linux或安卓操作系统及丰富接口，可以很好的门禁系立性，也方便第三方对接
3、系统采用指纹与密码的结合，可以根据实际需要设臵多种认证模式，支持多用户，多组别组合开门，具有良好的灵活性。
4、系统配以科学化管理软件，可以实现门禁系统的科学化管理。
5、应用TCP/IP以太网模块，可以方便实现网络控制和远程控制。
6、系统采用分级管理，分为管理者和用户，采用逐级权限管理，将用户的指纹采集并存储在中央管理主机上，根据用户的开门权限，将用户指纹下传至相应的子门禁系统中。
7、系统有视频和报警等一些相应的功能，提高系统的性。

建筑工地的环境比较复杂，与一般的企事业单位不同，工地占地面积大，且随着工程进度的推进，位置会发生改变，这要求考勤系统能够便于安装。工地工动性大，文化程度普遍较低。人员上班时间不固定，工作周期也不固定，过于复杂的考勤过程工人不理解也不太容易接受。同时信息统计困难，建筑工地工作时间、施工周期的不确定性，给后期的考勤信息统计工作带来很多困难。
人工考勤是传统的考勤方式，但这种方式实施的难度大。工地量大，考勤管理人员在对人员进行登记时难保不会出现失误，并且也容易出现委托他人虚假考勤的现象。传统考勤管理系统有缺陷，现下的一些建筑工地意识到了这些问题，纷纷采用考勤管理系统，新的系统在考勤管理方面比人工考勤更加规范化，避免了人工考勤的失误。然而这类考勤系统也存在一些缺陷，比如工人会忘卡或者卡丢失，他人持卡等。
建筑工地人员考勤管理系统由建筑工地人员考勤系统、考勤核实系统、LED显示屏系统三部分构成。
工地门禁系统通过在大门口设置出控制，通过或其他识别方式验证开门来强化管理施工现场作业人员的进出与考勤，可以统计各个部门人员数量及名单等详细信息，通过外接LED显示屏实时显示场内人员信息。另外可在进出口安装网络摄像机对进出人员抓拍和录像，与登记时存储的图片进行对比，记录信息存储到数据库中，从实际意义上解决生产施工现场社会流动人员随意出入、人员数量不明、信息不清的状况，提升工地的秩序和工作质量。
1、实时
当人员进出或按指纹、人脸识别时，管理员可通过后台软件实时查看人员照片，姓名，部门等信息。
2、拍照
工地门禁系统可在出处安装摄像头，与工地门禁系统进行联动。当人员进出或按指纹、人脸识别时，电脑软件会抓拍一张照片，实时显示人员照片，姓名，部门，可进行抓拍的照片与原先登记的照片进行对比，防止有人卡的情况出现。
3、LED屏联动控制
工地门禁系统在出处接入LED显示屏。当人员进出或按指纹、人脸识别时，可实时的显示通过人员姓名、工号，进场时间等，同时还可以显示场内总人数、离开人数、工地里还剩下人数。当无人时，可设置在空闲时间，在LED屏幕上显示欢迎词、注意事项、施工进度等信息，显示内容可自定义。
4、支持考勤功能
每天都能够实时的查询当天、当月、或任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表，并能输出打印。管理人员能随时查阅，当天、当月或任意时段内，哪些人迟到、早退、旷课等情况，均有详细的日报表、月报表功能。